Română | English

Din 500 cele mai performante companii din lume 442 declară că aplică KAIZEN® – Lean Management. "Cu toate acestea, numai 5% sunt satisfacute de gradul de implicare a personalului în implementare" (o condiţie esenţială pentru reuşită).

Noi considerăm ca un factor decisiv pentru succesul implementării KAIZEN®– Lean îl deţine managementul companiei.

“Managementul companiei, nu întotdeauna îşi asuma rolul de formator al mentalităţii angajaţilor “.  (Julien Bratu)

Seminariile (workshop) K.P.O. sunt destinate pregătirii Top Managementului/ Managementului Mediu pentru a creşte viteza de schimbare a mentalităţii angajaţilor şi reducerii rezistenţei la schimbare.

detalii

• Alinierea obiectivelor de dezvoltare a angajatilor cu cele ale companiei;
• Creşterea suportului dat de Top Management şi managementul din liniile de fabricaţie implementării KAIZEN® - Lean;
• Implicarea personalului din "Gemba" în sistemul de sugestii de îmbunătăţire şi aplicare KAIZEN®.

KAIZEN® Personal este o componentă a K.P.O. destinată dezvoltării performanţei personale în activităţile organizaţiei.

detalii