Certificare KAIZEN™

Kaizen Institute oferă programe de certificare exigente, dar satisfăcătoare, pentru persoane cu diferite roluri în domeniul Îmbunătățirii Continue. Principalul program de certificare este clasificat pe trei niveluri de competență

Nivel 1

Primul nivel expune participanților filozofia de operare KAIZEN™ și le pune la dispoziție teoria, instrumentele și terminologia de bază, permițându-le să sprijine zilnic organizația în inițiative KAIZEN™

Nivel 2

Acest program explică teoriile fundamentale ale metodologiei KAIZEN™ și prezintă noi concepte, tehnici și instrumente avansate, specifice unui sistem de operare KAIZEN™, pentru a promova un mediu de lucru fără pierderi și focalizat pe client.

Nivel 3

Acest program ajută participanții să devină lideri KAIZEN™. Prin finalizarea acestui nivel, participanții vor putea să motiveze, să își sprijine angajații în călătoria proprie KAIZEN™ și să promoveze o cultură a Îmbunătățirii Continue.

Cum să deveniți Practicant KAIZEN™

Veți câștiga:

  • Instruire și competențe de trainer
  • Experiență eficace în proiecte de îmbunătățire
  • Învățare prin proiecte practice de instruire
  • Practică în gemba
  • Îmbunătățirea spiritului de echipă

Un lider de succes în domeniul Îmbunătățirii Continue nu își va demonstra doar abilitatea de a conduce proiecte și de a oferi rezultate în ceea ce privește siguranța, calitatea, costul, termenul de livrare, câștigurile financiare și implicarea angajaților. Ei vor deveni “agenți ai schimbării” în cadrul organizației în vederea extinderii Îmbunătățirii Continue, ca formatori, instructori și lideri multi-funcționali de evenimente KAIZEN™. Deprinderea competențelor KAIZEN™ reprezintă un proces infinit, iar Kaizen Institute sprijină toți Practicanții KAIZEN™ în obținerea unei astfel de atitudini de învățare continuă a KAIZEN™, deoarece metodologia Îmbunătățirii Continue este și va fi întotdeauna îmbunătățită.

KAIZEN™ owl

"Pot să recomand cu încredere certificarea Manager KAIZEN™. Aplicarea îmbunătățirilor în procesele operaționale și schimbarea culturii organizaționale poate fi implementată mult mai rapid prin intermediul diverselor tehnici KAIZEN™."

D. Allonge – H. & J. Brüggen KG, Germany

arrow up